TÜBİTAK birçok alanda faaliyet gösterse de tüzel kişilikler ve girişimciler için verdiği destekler ülkemizin Ar-Ge yapan firmalarının desteklenmesi için oldukça büyük önem taşımaktadır.
TÜBİTAK birçok alanda faaliyet gösterse de tüzel kişilikler ve girişimciler için verdiği destekler ülkemizin Ar-Ge yapan firmalarının desteklenmesi için oldukça büyük önem taşımaktadır.
Türkiye’de Ar-Ge ve İnovasyon için destek veren kurumların başında TÜBİTAK ve KOSGEB gelir. İki kurum da Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na bağlı olarak destek sağlamakta olup kendi özellerinde bütçelendirilmişlerdir.
Türkiye’de KOBİ’lerin rekabet gücünü artırmak, maliyetlerini düşürmek ve ticari hayatlarını sürdürmekte yardımcı olmak amacıyla KOSGEB İşletme Geliştirme Destek Programı bulunuyor.
KOSGEB web sitesinde ve birçok yerde girişimciye 370.000’ye kadar destek gibi duyurular görüyoruz. Peki, her iş kuruyorum diyen kişi bu parayı alabiliyor mu? Koşulları nedir? Nasıl başvuru yapılmalı?
Start-up ilk olarak ABD’de ortaya çıkmış ve zamanla tüm dünyaya yayılmış bir kavramdır. En kabul gören tanımı ile bir sorunu ya da problemi çözmek için yola çıkan ancak başarılı bir sonucu garanti etmeyen şirket denilebilir.
Kariyerinde ilerlemek ve kendini geliştirmek için bazen gereğinden fazla iş yükü alıyor olabilirsin. Ancak bu durum bir facia da yaratabilir.
Daha 30 yaşına bile gelmeden milyarder olup adını dünyanın en zenginleri listesine yazdırmak nasıl mümkün olabilir?
Eğer bazı özelliklere doğuştan sahipsek, özellikle satış ve pazarlama gibi iletişim odaklı işlerde oldukça avantajlı olabiliriz.
Başarının ilk adımı, kendine karşı pozitif bir tutum benimsemeyi öğrenmektir.
Takım olarak farklı yerlerden, farklı zamanlarda, farklı cihazlar üzerinden çalışmak ve iletişim kurmak bilgi çağında bile zor olabiliyor. Dolayısıyla birlikte çalışan herkesin aynı sayfada olmasını sağlayan araçlar revaçta.
Başarı yolunda ilerlerken trafik levhaları gibi, bazı sosyal başarı işaretlerini iyi okuyabilmek gerekiyor. Bu bir tür başarı okur yazarlığıdır. Bu yazının konusu, başarı yolunda unutulmaması gereken 10 temel kural.
Araştırmaya göre, yaptıkları işte anlam bulamayan Y kuşağı çalışanlarının sadece yüzde 29’u verimli çalışıyor.
Hangi ürün veya hizmeti satıyor olursanız olun, işletmenizin sahibi olarak markanız üzerinde kontrol sağlamalısınız
Bir işletmenin başarısı, büyük ölçüde işletmedeki kişilerin kişilikleri ile ilgilidir.
Şirketimizin itibarı zedelensin istemeyiz. Ancak bir iş ahlakına sahip değilsek, bu durum kaçınılmaz olacaktır.
Bir akıl hocası, kariyer hedeflerini gerçekleştirme yolunda işleri daha kolay ve daha hızlı hale getirebilir.
Uzun vadede müşterilerin sadakatini kazanmak, işlerin başarıya ulaşmasının anahtarıdır.
Hepimizin tanıdığı Warren Buffett, 21. yüzyılın en zengin kişileri listesindeki yerini kimselere kaptırmayan Amerikalı ünlü bir iş adamı. Doğal olarak herkes Warren Buffett’ın başarılarının altında yatan yöntemleri merak ediyor.
Senin için hem faydalı hem de keyifli olabileceğini düşündüğümüz, girişimcilik üzerine bazı filmler...
İyi yaşamanın ve başarıya ulaşmanın temelinde günümüz şartlarında sadece zamanı nasıl kullandığımız değil sahip olduğumuz kişisel enerji potansiyelimizi de nasıl kullandığımız çok büyük önem kazanıyor.
Birçok girişimcinin başarısız olduğu noktalardan birisi de yatırım konusunda red cevabı almak.
Dünyanın en büyük mobilya mağazaları zincirinin sahibi olan İsveçli milyarder Ingvar Kamprad 48 milyar dolarlık servetiyle gıpta edilmesi ve başarılarından ders çıkartılması gereken bir rol model olarak karşımızda duruyor.
Yapılan araştırmalara göre, daha mutlu insanlar işlerinde daha yüksek performans sergiliyor. Bu da kazançlarını artırıyor. Peki bu nasıl oluyor?
Lider bir karar verdiğinde çalışanları da onu otomatik olarak takip eder. Ancak daha iyi performans için çalışanların zıt görüşlerine ihtiyaç vardır.
Ne zaman hasta olacağını bilemez ve bunu kontrol edemezsin. Özellikle küçük işletme sahipleri veya girişimciler için bu durum işleri çıkmaza sokabilir.
40'lı yaşlarının ortalarında dört ayrı alanda, dört milyar dolarlık şirketi yöneten Elon Musk, "Gerçek Demir Adam" olarak ün kazandı. Ancak kararlılık, vizyon ve iyi bir çalışma etiğinin yanı sıra, başarısının sırrı nedir?
Kathryn Minshew 148 denemesine rağmen vazgeçmedi. Ona göre, girişimcinin bir fikir işe yaramadığında başka birini denemeye hazır olması gerekir.
Yaptıkları önemli işler ile girişim dünyasına imzalarını attılar ve 2019 yılında da bizlere ilham vermeye devam ediyorlar.
Dijitalleşen dünya insanların hayatını hızla değiştirirken etik tartışmalarını da beraberinde getiriyor. Kişisel veri toplayan alanların genişlemesi ve bireylerin mahremiyet alanlarının daralması, sürücüsüz otomobillerin kaza anında