KVKK’ nın İşaret Ettiği Teknik Tedbirlere Dikkat!
"24 saat yetmiyor bana"," yetişemiyorum", " kendime ayıracak vaktim yok" ... Kendinize sürpriz yapın, rutininizi küçük değişikliklerle bozun. Zaman sizinle akacak bu sayede.
Değer kaybetmeyen ve azalmayan bir birikiminiz olsun ister misiniz? Kumbaranızın yanında yer açın. İnsan biriktirin ve kendinize yatırım yapın.
Hayal kurmaktan korkma. İnsanlığın devamlılığını ve bugüne ulaşmasını sağlayan birilerinin kurduğu hayallerdi. Onlar korkmadılar, sen neden korkuyorsun? Hayal kur ve geleceği şekillendir.
Hizmetkar liderlik, 1970 yılında Robert Greenleaf tarafından ortaya atılan diğer liderlik anlayışlarından farklı olarak hizmet etmeyi temel alan bir liderlik türüdür
İçinizdeki ses hiç susmuyor mu? Vücudunuz da değişik tepkiler mi veriyor? Bedeniniz size bir şey anlatıyor olabilir. Kendinizi okuyun.
Etrafına ve kendine enerji kazandırmak, hayat vermek istiyorsan renklerden korkma, rengini göster. Hayat bu kadar renkli iken, sen renksiz olamazsın.
Neleri es geçiyoruz? Fark etmediklerimizi fark etmişmiydik aslında? Fark etmek fark yaratır mı?
Zihniniz farklı mı davranıyor? Aynada kendinizi tanıyamıyor musunuz? Zihninizin arka kapısı açık kalmış olabilir mi? Birileri zihninize izinsiz girmiş olabilir mi?
Biz istesek de istemesek de zaman geliyor, geçiyor, getiriyor ve götürüyor. Yani tüm eylemlerini gerçekleştiriyor. Peki ya zamanı fark edersek? Zaman ile konuşmak mümkün mü? Onunla yol alma ve bizi fark etmesini sağlama imkanımız var mı? Z
Düzenli olarak yeni hedefler koyan insanlar başarıya daha kolay ulaşıyorlar.
Karar verme süreciniz sizin kontrolünüzde mi yoksa birilerinin onayına ihtiyaç mı duyuyorsunuz? Kararlarınız size mi ait? Onaylanmak bir ihtiyaç mıdır? Ne zaman onaylanmak gerekir? Sürekli bir onaya neden ihtiyaç duyarız?
Günde kaç kez kendinizi birilerine tanıtmak durumunda kalıyorsunuz? Adınızı söylemekle başlayan ve devamında şekillenen tanıtımınızda gerçekten kendinizi mi tanıtıyorsunuz yoksa sizi görmelerini istediğiniz halinizi mi?
Kendi işini mi kurmak istiyorsun? O zaman bu yazıyı mutlaka okumalısın...
Hem olumlu motivasyon hem de olumsuz motivasyon bir madalyonun iki tarafıdır.