3 Ekim 2019 tarihinde çıkan Paya Dayalı Kitle Fonlaması Tebliğinin getirdiği yenilikler ve vergisel boyutta neden olduğu karmaşalar.
3 Ekim 2019 tarihinde çıkan Paya Dayalı Kitle Fonlaması Tebliğinin getirdiği yenilikler ve vergisel boyutta neden olduğu karmaşalar.
Hangi tür birleşme ve devralmaların hukukî geçerlilik kazanabilmesi için Kurula bildirilerek izin alınması gerektiği Rekabet Kurulu tarafından çıkarılacak tebliğlerle ilan edilmektedir.
Çoğu girişimci ilk yıllarında başarısızlıkla karşılaşabiliyor. Ancak başarısızlıklardan ders çıkarmak yeni işlerde başarıya götürüyor.
Bir aidiyet kültürü, insanlarda ve kuruluşlarda en iyiyi ortaya çıkarır.
Çok yüksek miktardaki verinin hızlı ve etkili bir şekilde incelenmesi ve anlamlandırılması için yapılan çalışmaları içeren Veri Bilimi Yönetimi, büyük miktarda veri üreten veya bu oranda verilere erişebilen büyük firmalar için olmaz
Aradığınız kitabın kitap satış sitelerindeki fiyatlarını hızlı ve toplu bir şekilde görüntüleyebilirsiniz.
Fark yaratmak için ekipteki her bireyin farklı duygular yaşadığını dikkate almalısınız. Davranışlarını şekillendirmeye çalışmak yerine duygularını dikkate aldığınızda kişler kendi tarzları ile başarıya ulaşacaklardır.
Ankara Teknopark TGB Yönetici A.Ş. ile fonbulucu.com Kitlesel Fonlama Platformu 15 Ağustos 2017 tarihinde Stratejik İşbirliği Protokolü imzalamışlardır.
Hizmetkar liderlik, 1970 yılında Robert Greenleaf tarafından ortaya atılan diğer liderlik anlayışlarından farklı olarak hizmet etmeyi temel alan bir liderlik türüdür
Şu an kariyerinde bir yerdesin; başında, ortasında ya da emeklilik noktasında, fark etmez. Şu anını yoran, bozan, sıkıntıya sokan, strese boğan, çalan, karıştıran her ne ya da kim varsa çıkar. Evet, hepsini şu anından çıkar gitsin ki geleceğin çıkıp gitmesin!
Teknolojinin hızla ilerlediği bir çağda yaşıyoruz ve bizim yerimize bir makinenin tercih edilmesini istemeyiz. O halde güçlü bir eleştirel düşünme becerisine ihtiyacımız olabilir.
Hayatımızın gidişatını belirleyen, bazen farkında bile olmadan aldığımız kararlardır. Önyargılarımız ne kadar çoksa, aldığımız kararların doğru olma olasılığı da o kadar düşük olacaktır.
Hepimizin hayali çalışırken zevk aldığımız, bize istediğimiz yaşam kalitesini sunan başarılı bir kariyere sahip olmaktır. Başarılı bir kariyer elde etmek, büyük ölçüde kendi kontrolümüz altında olan bir şeydir.