Fark yaratmak için ekipteki her bireyin farklı duygular yaşadığını dikkate almalısınız. Davranışlarını şekillendirmeye çalışmak yerine duygularını dikkate aldığınızda kişler kendi tarzları ile başarıya ulaşacaklardır.
Değişime yön veren, ortak geleceğimize sahip çıkan projeler ödüllendiriliyor
Geçmiş, gelecek ve şimdi. Herkesin üstüne uzun uzun düşündüğü zaman dilimleri. Hayatımıza yön veren anlar. Hepsinin bir hikayesi var. Peki bu hikayeler bir yere götürüyor mu bizleri? Neye hizmet ediyorlar?
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelere Yönelik Ticari Alacak Sigortası Sunulmasını İçeren Devlet Destekli Sistemin İşleyişine Dair düzenlemeler.
Başarı yıllarca süren sıkı çalışma ve bağlılığın sonucudur. Bu süreçte odağını kaybetmemen ve disiplinli olman gerekir.
Kim olduğun veya ne yaptığın önemli değil. Doğru zaman yönetimi, başarının çok önemli bir unsuru...
İyi bir lider olabilmek için günlük işlere ek olarak daha fazla yük alman gerektiğini düşünme. Ek bir yük almadan da iyi bir yönetici ve bir lider olabilirsin. Olay zaman ya da rakamsal verilerin dışında yönetim kalitesinde yatıyor.
Eğer iş kurma aşamasındaysan ve tüm sermayenin çöpe gitmesini istemiyorsan, iyi bir iş planına ihtiyacın olacak. İş planı, kuracağın iş ve işletmenin yönünü belirlemekle birlikte yatırımcı çekmek için hayati önem taşır.
Her şirketin bir ismi vardır, ancak roller büyük ölçüde değişebilir. Peki, CEO olarak tam olarak ne yapmalısınız?
Çalışanlar 2018’de, 2001’e göre işlerinden kısa sürelerde vazgeçmeye eğilimliler ve uzmanlar bu eğilimin 2019’a kadar devam edeceğini tahmin ediyor.
Her gün elimizdeki dijital cihazlar yoluyla internette çeşitli içerikler paylaşır hale geldik. Bir fotoğraf, bir video ya da bi blog yazısı...